Несправедливость на работе: работа без оформления, задержка выплаты зарплаты, увольнение без оплаты. Как защитить свои права и получить помощь?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3004420
Ответы юристов (1)
Артемьев ЯрославЗдравствуйте! Спасибо за обращение. Ситуация, которую Вы описываете, является незаконной в соответствии с законодательством Российской Федерации. В соответствии с Трудовым кодексом РФ работодатель обязан оформить трудовой договор с работником не позднее трех рабочих дней со дня его фактического поступления на работу. Работник имеет право на оплату труда за все фактически отработанные дни, включая неоформленный период.
Для решения проблемы, связанной с задержкой выплаты зарплаты, необходимо обратиться в соответствующие органы и/или суд для защиты своих трудовых прав и получения неоплаченной заработной платы. По закону в случае задержки выплаты зарплаты работодатель обязан уплатить неустойку в размере 1/150 действующей ставки рефинансирования Центрального Банка РФ за каждый день задержки.
Надеюсь, мой ответ помог Вам разобраться с данной ситуацией. Если у Вас возникнут дополнительные вопросы, не стесняйтесь задавать их.
Для решения этого вопроса необходимо собрать следующие документы:
Трудовой договор (если был заключен).
Документ, подтверждающий факт работы на данной должности (например, расчетный лист).
Документы, свидетельствующие об увольнении (если они имеются).
Документы, подтверждающие факт неуплаты заработной платы (расчетный лист, квитанция об уплате, договор, свидетельствующий об этом).
Заявление на начало судебного разбирательства в данном вопросе (если вы собираетесь добиваться своих прав в судебном порядке).
Важно отметить, что каждый конкретный случай имеет свои особенности, и для успешного решения вопроса может потребоваться сбор дополнительной документации и консультация с квалифицированным юристом.
Статьи закона, которые применимы в данном случае:
Статья 136 ТК РФ - Оплата труда работника
Статья 255 ТК РФ - Ответственность сторон трудового договора
Статья 282 ТК РФ - Выплата зарплаты при увольнении
Статья 5.27 КоАП РФ - Нарушение требований минимальных правил охраны труда (если работодатель нарушил правила оформления)
Статья 145.1 УК РФ - Нарушение правил трудового законодательства при умышленном невыплате заработной платы.
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга может помочь:
- если родители сами определяют, где будет жить ребенок;
- когда решение принимает суд;
- если в деле участвуют органы опеки.
Получить кредитные каникулы из-за коронавируса теперь может каждый гражданин, ведь после введения 7 апреля новых поправок в договора о кредитовании со стороны государства, люди которые не могут выполнить платеж вовремя, имеют право передвинуть момент внесения средств. Это называется кредитными каникулами – временем, когда россияне могут не платить по кредитам, сидя на карантине и не имея возможности зарабатывать деньги.
Консультант поможет получить компенсацию:
- при нанесении физического вреда;
- если было уничтожено имущество человека;
- в случае унижения личности человека или его прав.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы