Неотложная проблема: работодатель не выполняет свои обязательства перед ПФР, что грозит будущим выплатам социальных льгот
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 890658
Ответы юристов (1)
Ермаков ЯрославВ соответствии с законодательством Российской Федерации, работодатель обязан своевременно и правильно выполнять отчисления в Пенсионный фонд Российской Федерации за своих работников. Несоблюдение данной обязанности может привести к ответственности в соответствии с законодательством о труде и социальном обеспечении.
Для решения данного вопроса необходимо иметь следующие документы:
Трудовой договор с указанием ставки заработной платы.
Расчетный лист за период, в котором должны были производиться отчисления в ПФР.
Выписку из трудовой книжки с отметками о заработной плате и отчислениях в ПФР.
Справку из Пенсионного фонда о наличии или отсутствии задолженности по оплате страховых взносов за указанный период.
Копию заявления, направленного в Пенсионный фонд с просьбой проверить наличие задолженности.
Копию ответа Пенсионного фонда на данное заявление с указанием наличия или отсутствия задолженности.
Копию письменного обращения к работодателю с требованием провести отчисления в ПФР с указанием конкретного периода.
Копию ответа работодателя на данное требование.
При решении данного вопроса важно также учитывать законодательные нормы и правила, которые регулируют процедуру выплаты страховых взносов в ПФР.
Статья 23.1 Федерального закона от 24 июля 1998 года № 125-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (ответственность за нарушение сроков и объема уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации).
Статья 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (штраф за нарушение сроков и объема уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации).
Статья 145 Налогового кодекса Российской Федерации (ответственность за неуплату страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации).
Статья 159 Уголовного кодекса Российской Федерации (уголовная ответственность за неуплату страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в особо крупном размере).
Горячая линия
Услуги юристов
Используя услугу, вы получите:
- профессиональную поддержку специалистов, к которым можно обратиться в любое время;
- помощь в досудебном урегулировании спора;
- поддержку в ходе судебного разбирательства.
Услуга поможет решить следующие проблемы:
- получить адекватную, а не заниженную сумму;
- получить компенсацию даже в не страховых случаях;
- восстановить выплаты в случае нарушения сроков.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы