Что делать, если работодатель не выполняет свои обязательства по договору купли-продажи транспортного средства, купленного личным водителем

Данный вопрос связан с договором купли-продажи транспортного средства и подписанной распиской об уплате 500 тысяч рублей с последующим оформлением договора купли-продажи. Необходимо обратиться к юристу и подготовить документы для обращения в суд на защиту своих интересов. Работодатель не может игнорировать письма и звонки в данной ситуации, а также вернуть уплаченные денежные средства за неполученный автомобиль. В данном случае, расписка обязывает работодателя заключить договор купли-продажи транспортного средства после оплаты оставшейся суммы денег.

Для решения данного вопроса потребуются следующие документы:

1. Расписка от руководителя компании о получении 500 тысяч рублей от работника.

2. Договор на выкуп транспортного средства, если таковой был заключен.

3. Документы, подтверждающие факт ежемесячных платежей, совершенных работником.

4. Документы, подтверждающие передачу транспортного средства работнику.

5. Копии писем и звонков, которые работник направлял руководителю компании с требованием выполнения обязательств по переоформлению договора купли-продажи и выплате остатка долга за транспортное средство.

Для защиты своих интересов работнику рекомендуется обратиться в суд с иском о взыскании денежных средств, уплаченных за транспортное средство, а также о передаче транспортного средства в соответствии с условиями вышеуказанной расписки. В суде работник может представить вышеуказанные документы в качестве доказательств своих требований.

Статья 454 Гражданского кодекса Российской Федерации "Договор купли-продажи транспортного средства". Статья 380 Гражданского кодекса Российской Федерации "Доказательства в гражданском процессе". Статья 307 Гражданского кодекса Российской Федерации "Возврат имущества в натуре". Статья 327 Гражданского кодекса Российской Федерации "Истечение срока". Статья 329 Гражданского кодекса Российской Федерации "Утрата права требования".