Неофициальная работа, задержка зарплаты и неплатежи налогов: как получить инфо для обращения в суд

Если вы работали неофициально и вам не выплачивают зарплату, то, к сожалению, вы не можете обратиться в суд за защитой трудовых прав. Со стороны работодателя нарушена законодательная база по оплате труда и налогообложению. Рекомендуется обратиться в налоговую инспекцию или органы правопорядка за помощью в восстановлении ваших трудовых прав и возмещении убытков.

Для составления заявления о привлечении к ответственности работодателя по данному случаю, необходимы следующие документы: 1. Трудовой договор, если он был заключен; 2. Документы, подтверждающие факт работы без официального трудоустройства (корреспонденция, квитанции об оплате, подтверждения от клиентов и т.д.); 3. Наличие договора с работодателем (если он существует) и другая корреспонденция с работодателем; 4. Документы, подтверждающие задержку зарплаты (письма, отчеты и т.д.); 5. Документы, которые подтверждают неплатеж налогов. В суде можно опираться на различные статьи Гражданского кодекса РФ, Трудового кодекса РФ, Налогового кодекса РФ, а также Конституции РФ и других документов. Окончательное решение о подходе к данному вопросу может быть принято только после рассмотрения всех предоставленных документов и обстоятельств дела.

Статьи, применимые к данной ситуации: - Статья 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (несвоевременная выплата заработной платы); - Статья 198 Налогового кодекса Российской Федерации (неуплата налогов); - Статья 17.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (незаконное трудоустройство).

Для обращения в суд необходимо обратиться к адвокату или юристу для осуществления процедуры претензионного порядка и подачи искового заявления в суд.