Ненормированный рабочий день ФСБ: узнайте правила и нормы работы сотрудников

Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, ненормированный рабочий день - это режим работы, при котором не устанавливается точное количество часов работы в день. Однако, работникам органов государственной безопасности, включая ФСБ, применяется особый режим труда и отдыха, установленный Федеральным законом "О Федеральной службе безопасности Российской Федерации".

Согласно этому закону, сотрудники ФСБ могут выполнять свои служебные обязанности в режиме повышенной готовности и требовать специальный режим труда и отдыха. Конкретное количество часов работы в день регулируется внутренними нормативными актами ФСБ и может отличаться в зависимости от конкретных условий и задач службы. В данном случае, если ваш начальник эксплуатирует вас по 13 часов в сутки, вам следует ознакомиться с документами, регулирующими условия труда в ФСБ, чтобы узнать, соответствует ли такой режим труда установленным нормам и требованиям.

Документом, понадобившимся для решения данного вопроса, является Федеральный закон "О Федеральной службе безопасности Российской Федерации" и внутренние нормативные акты ФСБ, регулирующие условия труда сотрудников.

Статья 15 Трудового кодекса Российской Федерации
Федеральный закон "О Федеральной службе безопасности Российской Федерации" (в зависимости от конкретных нормативных актов, регулирующих условия труда в ФСБ).