Ненормированный рабочий день водителя: как защитить свои права на оплату переработки?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3709681
Ответы юристов (1)
Сергеев Олег Работодатель не может отказывать в выплате переработки из-за отсутствия прививки от COVID-19, если все ограничения по этому заболеванию были сняты губернатором. Законом Российской Федерации не предусмотрено правило о привязке выплаты переработки к наличию прививки от COVID-19. Право на получение оплаты за сверхурочную работу регулируется Трудовым кодексом Российской Федерации. При этом, если рабочий день превышает установленную норму, работник имеет право на сверхурочную оплату в размере не менее 1,5-кратной ставки за час сверхурочного труда или предоставление отгулов в размере сверхурочного времени.
Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы: 1. Трудовой договор. 2. График работы (если имеется). 3. Документы, подтверждающие отсутствие ограничений по заболеванию COVID-19, установленные губернатором.
Применяемые статьи закона: 1. Статья 91 Трудового кодекса Российской Федерации - 'Переработка и оплата сверхурочной работы'. 2. Статья 192 Трудового кодекса Российской Федерации - 'Оплата сверхурочной работы'.
Горячая линия
Услуги юристов
Воспользовавшись услугой, получите:
- увеличенные шансы на получение средств;
- минимум усилий благодаря опытным специалистам;
- доступность консультации в любое время.
Юрист поможет:
- законно купить земельный участок;
- доказать право собственности в суде;
- составив соответствующие договора и документы.
Услугу можно заказать в следующих случаях:
- передача прав произошла без ведома всех собственников;
- право собственности недействительно из-за ошибки в документах;
- в сделке по передаче прав был мошеннический подтекст.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы