Некомплект смены: проблемы с укладкой и наладкой в производстве

В данном случае, ответственность за некомплект смены несет работодатель, который должен обеспечить наличие необходимых рабочих на момент начала работы. Однако, если работник написал заявление на отпуск за свой счет, то он может быть подвержен дисциплинарному взысканию со стороны работодателя в соответствии с трудовым законодательством и коллективным договором. Однако, поскольку некомплект смены был вызван не по его вине, наказание должно быть пропорциональным и справедливым. Все решения в данном случае должны быть приняты с учетом официальных процедур, которые предусмотрены законодательством РФ.

Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы:

1. Трудовой договор между работником и работодателем, в котором должны быть указаны права и обязанности сторон в отношении выполнения работы, в том числе и ответственность за ее некачественное выполнение.

2. График работы на момент происшествия, который может подтвердить отсутствие заменяющего укладчика.

3. Заявление работника на отпуск за свой счет.

4. Запись о нарушении графика работы, если она ведется в организации.

5. Положение о порядке назначения и наказания работников за нарушение трудовой дисциплины, если таковое имеется в организации.

На основании представленных документов необходимо проанализировать ситуацию и определить наличие оснований для наложения дисциплинарного взыскания на работника, который написал заявление на отпуск за свой счет. Кроме того, следует убедиться, что наказание не незаконно и не противоречит трудовому законодательству Российской Федерации. В любом случае, любое решение должно быть принято с учетом соответствующих норм трудового права и внутриорганизационных правил.

Статьи закона, применимые для решения данного вопроса, зависят от внутренних правил и договорных обязательств работника и работодателя. Однако, в целом, ситуация может рассматриваться с точки зрения статьи 192 Трудового кодекса РФ, которая определяет порядок привлечения работников к дисциплинарной ответственности.