Не выплачивается зарплата офицеру после восстановления в армии: законность и возможное решение

Законодательство Российской Федерации не предусматривает обязательного трехмесячного испытательного срока для офицеров, которые были восстановлены в армию после увольнения. Однако, некоторые документы могут содержать положения о сроках испытания для офицеров, что следует проверить. Если такого положения нет, то задержка выплаты заработной платы может быть незаконной. Следует обратиться к юристам или профсоюзу на месте работы для защиты своих прав.

Для решения данного вопроса следует наличие следующих документов:

1. Распоряжение о восстановлении мужа в армию.

2. Копия трудового договора между мужем и военной частью, в котором должны быть указаны условия оплаты труда.

3. Копия приказа о зачислении мужа в список части.

4. Копия документа, подтверждающего полномочия бухгалтерии выплачивать заработную плату.

5. Копия трудовой книжки мужа с отметкой о принятии на работу.

Согласно законодательству Российской Федерации, офицеры военной службы являются работниками, заработная плата которых определяется в соответствии с трудовым законодательством. С учетом этого, отсутствие выплаты заработной платы без весомых причин является нарушением трудового законодательства. Следовательно, если срок испытания не был указан в трудовом договоре, то бухгалтерия должна выплачивать зарплату в соответствии с законодательством без задержек и оговорок. В случае если бухгалтерия настаивает на исполнении восстановленного в ВС РФ срока испытания, офицер может обратиться в профсоюзную организацию или в суд для защиты своих трудовых прав в соответствии с действующей законодательством Российской Федерации.

• Статья 45 Трудового кодекса Российской Федерации "Сроки испытания при приеме на работу".
• Статья 67 Трудового кодекса Российской Федерации "Оплата труда офицеров и гражданского персонала Вооруженных Сил Российской Федерации".