Как часто выплачивается аванс и зарплата после сдачи больничного листа на декрет

Здравствуйте! Расчеты по выплате аванса осуществляются согласно установленным в организации правилам и положениям в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации. Рекомендуется обратиться в отдел кадров вашей организации, чтобы уточнить примерный срок выплаты аванса. Обычно, это происходит в первой половине месяца, следующего за отчетным периодом. При возникновении задержек в выплате аванса, Вам необходимо обратиться в отдел кадров, чтобы выяснить причины задержки и попросить уточнить сроки выплаты.

Для решения вопроса необходимо обратиться к правилам и условиям оплаты труда, установленных в вашей компании, а также к законодательству Российской Федерации. Возможно, вам понадобятся следующие документы: копия трудового договора, копия приказа о назначении на работу, копия приказа о переводе на другую должность/ступень оплаты, копия приказа об изменении размера оклада, копия приказа о начислении оплаты за больничный лист, копия расчетного листка за текущий период и др. Однако, для конкретного ответа на данный вопрос необходимо обращаться к HR-отделу вашей компании или юристу специализирующемуся в трудовом праве.

Для ответа на данный вопрос необходимо обратиться к трудовому законодательству Российской Федерации. Конкретно, основными статьями, которые могут быть применимы в данной ситуации, являются:

• Статья 149 Трудового кодекса РФ "О выплате заработной платы работникам".
• Статья 183 Трудового кодекса РФ "О выплате среднего заработка при временной нетрудоспособности работника".
• Пункт 2 статьи 19 Федерального закона от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" ("Образовательный закон РФ"), которая предусматривает право работницы на отпуск по беременности и родам (декретный отпуск).

Однако подробный ответ на данный вопрос может быть дан только после ознакомления с конкретным коллективным договором, трудовым договором, распоряжением работодателя, регламентирующим порядок выплат и другими документами, регулирующими трудовые отношения в данной организации.