Не выплачены зарплата и отпускные, нужна консультация по действиям

Добрый день! Ситуация, которую вы описали, является нарушением трудового законодательства Российской Федерации, в связи с чем я рекомендую обратиться в органы исполнительной власти (например, в территориальный орган Российской службы по труду и занятости) с соответствующей жалобой на предприятие, которое не выплатило вам заработную плату, отпускные и командировочные доходы в установленный законодательством срок. Кроме того, рекомендуется обратиться к профсоюзу, если вы являетесь его членом. Профсоюз в свою очередь может оказать необходимую помощь в защите ваших трудовых прав и интересов.

Для решения данной ситуации Вам необходимо собрать следующие документы:

1. Копии трудового договора и приложений к нему, в которых должна быть указана размерность заработной платы, условия и порядок ее выплаты, а также порядок начисления и выплаты командировочных и отпускных;

2. Копии приказов о направлении в командировку;

3. Отчеты о командировочных расходах, подписанные Вами и утвержденные руководством предприятия;

4. Копии расчетных листков за указанные вопросом месяцы, где должны быть указаны суммы начисленных и выплаченных Вам заработной платы, командировочных и отпускных;

5. Выписка с банковского счета, на который должны были быть переведены Ваши зарплатные выплаты, командировочные и отпускные.

Далее, после сбора всех необходимых документов, необходимо обратиться к руководству предприятия с письменной жалобой и претензией на несвоевременную выплату заработной платы, командировочных и отпускных, а также запрашивать расчет задолженности. Если руководство предприятия не реагирует на Ваши претензии, можно обратиться в суд и обратиться к правосудию для защиты своих трудовых прав.

Здравствуйте! В связи с вышеизложенной ситуацией применимы следующие статьи закона:

• Статья 136 Трудового кодекса Российской Федерации "Сроки выплаты заработной платы";
• Статья 137 Трудового кодекса Российской Федерации "Размер оплаты труда";
• Статья 140 Трудового кодекса Российской Федерации "Оплата труда за время отпуска";
• Статья 168 Трудового кодекса Российской Федерации "Расходы работников, связанные с исполнением ими трудовых обязанностей";
• Статья 169 Трудового кодекса Российской Федерации "Командирование работника".

Рекомендую обратиться к юристу или профсоюзу для защиты своих трудовых прав и получения заработной платы, отпускных и командировочных расходов в соответстви с законодательством.

Закон "О защите прав потребителей"

Статья 20.Оплата товара (работы, услуги)

Закон "О трудовых книжках"

Статья 65.Начисление заработной платы за время производственной необходимости в связи со строительством, реконструкцией, капитальным ремонтом, техническим перевооружением, изменением организационно-правовой формы предприятий, учреждений и организаций

Статья 136. Ответственность за нарушение порядка выплаты заработной платы

Кроме того, необходимо учитывать нормы Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных актов в сфере трудовых правоотношений.