Не выплачены отпускные и зарплата: как решить ситуацию в другом городе?

Здравствуйте! В соответствии с законодательством Российской Федерации, работодатель обязан выплатить отпускные и зарплату не позднее чем за три рабочих дня до начала отпуска. Если работодатель не выполнил это требование, то Вы можете обратиться в инспекцию труда, на территории которой находится организация, для защиты своих прав. В случае отказа работодателя выплатить Вам отпускные и/или зарплату, Вы также можете обратиться в суд за защитой своих трудовых прав.

Для решения данного вопроса вам необходимо обратиться к своему работодателю с требованием выплатить вам заработную плату и отпускные. Если работодатель не отреагировал на ваше требование, следует обратиться в трудовую инспекцию для защиты своих трудовых прав. Для этого необходимо предоставить копию трудового договора, копию документа о перечислении заработной платы, а также другие документы, подтверждающие ваше право на получение заработной платы и отпускных.

Статьи, которые могут быть применимы к данной ситуации:

• Статья 136 ТК РФ "Выплата заработной платы при перерыве в работе"
• Статья 137 ТК РФ "Выплата отпускных"
• Статья 138 ТК РФ "Выплата заработной платы по истечении срока оплаты"
• Статья 139 ТК РФ "Ответственность работодателя за нарушение порядка и сроков выплаты заработной платы и выплаты иного вознаграждения"