Назначение зам. директора в региональный филиал: как правомерно действие работодателя и вопросы обжалования
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3062244
Ответы юристов (1)
Работодатель имеет право издать приказ о назначении на должность заместителя директора в региональный филиал, при условии что такое назначение было согласовано с юридическим лицом, управляющим филиалом. Однако исходя из Положения о филиале, назначение на данную должность производится директором филиала. Правомерность данных действий следует выяснить в каждом конкретном случае. Чтобы обжаловать вышеуказанные действия, необходимо в соответствии с законодательными требованиями подать жалобу на действия работодателя в органы надзора. Однако, для принятия решения в каждом конкретном случае необходимы дополнительные детали и данные. В соответствии с нормами законодательства Российской Федерации, при наличии доверенности, выданной юридическим лицом, полномочия заместителя директора указанных в доверенности не могут быть выше полномочий директора филиала.
Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы:
- Положение о филиале, где определены полномочия директора филиала и правила согласования назначений на должности внутри филиала с юридическим лицом;
- Приказ о назначении заместителя директора в региональный филиал;
- Доверенность юридического лица на директора филиала с указанием полномочий.
Относительно правомерности действий работодателя нужно уточнить, соответствует ли данное назначение положениям Положения о филиале. Если согласно положениям филиала, директор филиала обладает правом назначать заместителя директора только с согласия юридического лица-работодателя, то данные действия работодателя могут быть неправомерными.
Если считаете, что данные действия неправомерны, то можно обжаловать действия работодателя в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации. Сначала рекомендуется направить жалобу на работодателя с просьбой обосновать назначение заместителя директора, а затем при необходимости обратиться в суд.
Полномочия заместителя директора не могут быть выше полномочий директора филиала, если такого не предусмотрено Положением о филиале. В противном случае, нужно обратиться к данным документам для уточнения условий назначения на должности.
- Статья 65 Трудового кодекса РФ "Приём на работу и заключение трудового договора"
- Статья 67 Трудового кодекса РФ "Трудовая книжка"
- Статья 68 Трудового кодекса РФ "Документы, необходимые для приёма на работу"
- Статья 71 Трудового кодекса РФ "Условия трудового договора"
- Статья 77 Трудового кодекса РФ "Назначение на должность"
- Статья 79 Трудового кодекса РФ "Порядок прекращения трудового договора по инициативе работодателя"
- Статья 81 Трудового кодекса РФ "Нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права"
- Статья 185 Гражданского кодекса РФ "Доверенность"
- Статья 186 Гражданского кодекса РФ "Полномочия доверенного лица"
- Статья 223 Гражданского кодекса РФ "Договор коммерческого учета"
Вопрос о правомерности действий работодателя может быть обжалован в порядке, установленном в Трудовом кодексе РФ (статья 386). В случае возникновения споров по договору коммерческого учета можно обратиться в суд в соответствии с Гражданским кодексом РФ.
Полномочия директора филиала и заместителя директора определяются Положением о филиале, а полномочия доверенного лица - доверенностью, выдаваемой юридическим лицом. Вопрос о том, могут ли полномочия заместителя директора, указанные в доверенности, быть выше полномочий директора филиала, зависит от конкретного содержания этих полномочий и условий доверенности.
Услуги юристов
Воспользовавшись услугой, вы получаете:
- качественную и квалифицированную консультацию;
- быструю помощь, максимум, за 15 минут после подачи заявки;
- возможность пообщаться с высококлассным юристом онлайн.
Услуга позволяет:
- получить круглосуточную поддержку юриста;
- урегулировать проблему в досудебном порядке;
- помочь в составлении иска.
Услуга может помочь в следующих случаях:
- если долг вымогают после окончания срока исковой давности;
- угрожают физическим вредом;
- если на коллекторскую компанию нужно подать иск в суд.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы