Назначение организатором ГВЭ: возможности директора школы без согласия зам.директора воспитательной работы

Нет, директор школы не может назначить заместителя директора по воспитательной работе организатором государственной итоговой аттестации (ГИА) без его/ее согласия. Согласно трудовому законодательству Российской Федерации, для выполнения новых обязанностей необходимо заключение сотрудника дополнительного соглашения к трудовому договору. Поэтому, если заместитель директора по воспитательной работе не дал свое согласие, то его назначение на должность организатора ГИА будет незаконным.

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:

1. Трудовой договор или контракт между заместителем директора и школой, в котором должность заместителя директора и его полномочия определены.

2. Устав школы и внутренний трудовой регламент, в которых должности и полномочия директора и заместителя директора определены.

3. Письменная документация о назначении заместителя директора и его должности, а также о классификации должности и оплате труда.

4. Письменное уведомление о назначении на должность организатора государственной итоговой аттестации (ГИА), в котором указывается время и место проведения ГИА и требования к кандидату на должность.

5. Письменное согласие заместителя директора на назначение организатором ГИА или письменное объяснение директора, почему он считает, что необходимо назначение заместителя директора на данную должность без его согласия.

С уважением, юрист специализирующийся на законодательстве Российской Федерации.

Статьи, которые могут быть применимы в данной ситуации: - Статья 53 Трудового кодекса РФ "Назначение на должность, освобождение от должности и перевод на другую должность"; - Статья 19 Федерального закона "Об образовании" "Управление образовательной организацией"; - Статья 49 Федерального закона "Об образовании" "Персонал образовательной организации".