Назначение льготной пенсии для учителя сельской школы: учет работы педагогом-организатором и возможность использовать тарифные списки и расчетные листы
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2908553
Ответы юристов (1)
Для ответа на данный вопрос необходимо проверить законодательство Российской Федерации об установлении льготной пенсии для учителей сельской школы. Если в законодательстве предусмотрено учитывать годы работы педагогом-организатором и ведения уроков для назначения пенсии по выслуге лет, то данные годы должны быть включены при расчете пенсии. Важно учитывать также правильность оформления документов, в том числе приказов по школе, расчетных листов и тарифных списков. Если учителя сельской школы имеют право на назначение льготной пенсии, необходимо также учитывать сроки стажа и другие требования, установленные законодательством.
Для решения данного вопроса Вам понадобятся следующие документы: 1. Трудовая книжка учительницы сельской школы, в которой должны быть указаны все периоды, когда она занимала должность педагога-организатора и вела уроки в школе, а также периоды, когда она работала только педагогом-организатором. 2. Расчетные листы и тарифные справочники, подтверждающие факт ведения учителем сельской школы уроков в течение указанных периодов. 3. Приказы и иные документы, подтверждающие периоды работы учителя в школе и занимаемые им должности.
На основании представленной информации пенсионный фонд проведет проверку периодов работы учителя и принимает решение по назначению льготной пенсии по выслуге лет. Если периоды ведения уроков учителем подтвердятся, то эти годы должны быть включены в общий стаж работы, учитываясь при назначении льготной пенсии.
Статья 33, 34 и 35 Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», статьи 56, 57, 58 и 59 Пенсионного кодекса Российской Федерации.
Услуги юристов
С помощью специалистов можно получить следующее:
- адекватную выплату;
- претендовать на дополнительные средства (штрафы, неустойки);
- в отдельных случаях – компенсация вреда.
Услуга может помочь в следующих случаях:
- если долг вымогают после окончания срока исковой давности;
- угрожают физическим вредом;
- если на коллекторскую компанию нужно подать иск в суд.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы