Как отсудить декретные отпуска и оспорить отказ ПФР в льготной пенсии при стаже работы педагогом 25 лет

Согласно законодательству Российской Федерации, периоды декретных отпусков по уходу за ребенком включаются в общий трудовой стаж работника. При этом, срок декретного отпуска с одного ребенка не может превышать 3 лет. С учетом указанных положений, отказ ПФР в предоставлении льготной пенсии в данном случае может считаться правомерным, если общий трудовой стаж работника не достигает необходимого для этого уровня. Однако, если работница имеет документальное подтверждение факта нахождения в декретном отпуске и количества дней, то она может обратиться в суд с иском о пересчете трудового стажа с учетом указанных периодов и пересмотре решения ПФР.

Для решения данного вопроса понадобится следующая документация:

1. Заявление о предоставлении досрочной пенсии.

2. Трудовая книжка с записями о стаже работы.

3. Свидетельства о рождении детей, для подтверждения декретных отпусков.

4. Документы, подтверждающие выплату декретных пособий за указанные периоды.

5. Разъяснительная записка ПФР об отказе в предоставлении льготной пенсии и причинах такого отказа.

Отказ ПФР может быть правомерным, если у заявителя не набирается достаточного стажа. Однако, если имеются обоснованные причины, по которым определенный период не был отражен в трудовой книжке, а также есть подтверждающая документация, то возможно оспорить отказ ПФР в судебном порядке.

Декретные отпуска, освобождающие от работы, включаются в общий стаж работы и учитываются при достижении необходимого минимального стажа. При возможных задержках выплаты социального обеспечения по детям, можно обратиться в соответствующие государственные органы за помощью в получении комиссионных отчетов о выплатах пособий и их перечня.

В любом случае определить возможности отсуждения декретных отпусков без ознакомления с полным комплексом документов и обстоятельствами данного случая невозможно.

Статья 13 Федерального закона от 15 декабря 2001 года № 167-ФЗ "О принятии в гражданство Российской Федерации и выходе из гражданства Российской Федерации" (в случае, если пенсионер имеет иностранное гражданство или является лицом без гражданства);

Статья 14 Федерального закона от 24 июля 2009 года № 212-ФЗ "О страховых пенсиях" (в части установления минимального стажа);

Статья 17 Федерального закона от 24 июля 2009 года № 212-ФЗ "О страховых пенсиях" (в части определения размера льготной пенсии);

Статья 23 Федерального закона от 19 июля 1991 года № 147-ФЗ "О занятости населения в Российской Федерации" (в части определения перечня случаев, при которых периоды декретного отпуска не учитываются в стаже);

Статья 26.1 Федерального закона от 15 декабря 2001 г. № 167-ФЗ "О принятии в гражданство Российской Федерации и выходе из гражданства Российской Федерации" (в части установления правил оформления выхода на пенсию гражданами, имеющими иностранное гражданство или являющимися лицами без гражданства).