Наследование и возможность социального найма на троих после потери отца мужа
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2734887
Ответы юристов (1)
Согласно законодательству Российской Федерации, договор социального найма на жилое помещение заключается с одним лицом, которое указывается в качестве нанимателя. Если у мужа есть двое наследников, то они могут либо добровольно отказаться от наследства в пользу третьего наследника, чтобы он стал единственным наследником и заключил договор социального найма на жилое помещение, либо они могут заключить между собой соглашение о совместном пользовании имуществом, в том числе и жилым помещением. В случае совместного пользования жилым помещением, все наследники будут считаться нанимателями по договору социального найма.
Для решения данного вопроса необходимо обратиться в местный орган жилищно-коммунального хозяйства и предоставить следующие документы: копии свидетельств о рождении всех наследников, заверенные нотариально копии завещания или свидетельства о праве на наследство, копии паспортов всех участников, а также оригиналы и копии документов, подтверждающих право на получение социальной найму.
Кроме того, необходимо будет подписать договор социального найма на все 3 человека, указав в нем всех наследников как совместных нанимателей жилья. При этом, каждый из наследников должен будет оплатить свою долю арендной платы.
Столь ответственные вопросы лучше всего решать с участием квалифицированных специалистов в этой области, таких как адвокаты или юристы, которые помогут оформить все документы и избежать возможных правовых проблем в будущем.
Согласно статье 1144 ГК РФ каждый наследник имеет право на равную долю в наследстве. Поэтому, при заключении договора социального найма на жилой объект будут учтены доли наследства для каждого из наследников в соответствии с гражданским законодательством Российской Федерации.
Услуги юристов
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Услугу можно заказать, если:
- не выплачивается компенсация по страховому случаю;
- ситуация не признается страховой;
- сумма выплаты нерационально низкая.
Заказать услугу нужно если:
- незаконно уволили;
- не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
- работодатели не предоставили выплат и компенсаций.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы