Нарушения трудовых прав: как защитить себя при подработке в экспресс-ателье и получить заслуженную оплату

Здравствуйте! В данной ситуации вы можете обратиться в трудовую инспекцию или в суд с требованием о выплате неустойки за задержку выплаты заработной платы. В соответствии со статьей 136 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан выплачивать заработную плату не позднее чем через 15 дней со дня окончания расчетного периода. Если работодатель не выполнил своих обязательств в срок, то вы имеете право на получение неустойки в размере 1/300 от применяемой на день просрочки ставки рефинансирования Центрального банка. Также вы можете обратиться к юристу для получения консультации и помощи в защите своих прав в данной ситуации.

Для решения данной ситуации необходимо обратиться в трудовую инспекцию по месту работы или по месту проживания. Важным документом будет трудовой договор или иная документация, подтверждающая факт трудовой деятельности, а также доказательства выполнения работы без оформления, например, свидетельские показания или записи в тетради. Кроме того, рекомендуется сохранить любые документы, подтверждающие факт выполнения заказа, например, контракт на выполнение работ. На основании предоставленных документов трудовая инспекция может провести проверку и наложить штрафы на работодателя за нарушение законодательства. В случае отказа работодателя выплатить заработную плату, можно обратиться в суд для защиты своих прав.

ТК РФ: статьи 5, 18, 67, 136, 137, 138, 139, 140-142, 143, 144, 145, 146, 147, 148, 149, 150, 151, 152, 242, 243, 244, 245, 246, 247, 248, 249, 250, 251, 252, 253, 254, 255, 256, 357, 358; ГК РФ: статья 303.