Написание дополнительного соглашения к трудовому договору: необходимость и образцы

Добрый день! Необходимо составить дополнительное соглашение к трудовому договору о сокращении ставки до 0,7 на 6 месяцев с указанием конкретных дат начала и окончания периода сокращения ставки, а также размера заработной платы за данный период. Образцы таких документов можно найти в специализированных изданиях и онлайн-ресурсах юридических компаний. При составлении документа необходимо учитывать требования действующего законодательства Российской Федерации и убедиться, что его условия соответствуют трудовому законодательству.

Для составления дополнительного соглашения к трудовому договору об изменении ставки необходимо следующее:

1. Трудовой договор между работодателем и работником.

2. Законодательные акты, которые регулируют порядок изменения трудовых договоров, в том числе соглашений о сокращении ставки.

3. Образец дополнительного соглашения к трудовому договору (в данном случае – об изменении ставки до 0,7 на 6 месяцев). Этот образец можно получить у профильных юридических фирм.

4. Копия трудового договора и его предыдущих изменений.

5. Согласие работника на изменение ставки и срока ее действия. Обычно работник подписывает дополнительное соглашение в трех подписях: на первой странице – для уведомления о согласии с новыми условиями, на следующей странице – для подтверждения согласия с условиями сокращения ставки и на последней странице – для подтверждения правильности подписания документа.

6. Подписание дополнительного соглашения руководителем предприятия или уполномоченным лицом.

Так как вопрос касается трудового договора, то применяемые статьи закона РФ - это статьи Трудового кодекса РФ:

Статья 72. Заключение трудового договора.

Статья 77. Изменение и дополнение трудового договора.

Статья 80. Основания и порядок расторжения трудового договора.