Грамотное оформление дополнительного соглашения к трудовому договору и получение оплачиваемого отпуска при втором профессиональном образовании.

Для оформления дополнительного соглашения к трудовому договору на получение оплачиваемого отпуска при получении второго профессионального образования необходимо указать в нём следующую информацию:

1. Сведения о работнике, в том числе его ФИО, паспортные данные и место работы.

2. Сведения о работодателе, в том числе его название и место нахождения.

3. Дату оформления дополнительного соглашения.

4. Информацию о том, что работник обучается второму профессиональному образованию.

5. Условия оплаты отпуска, в том числе размер оплаты и порядок её выплаты.

6. Сроки и порядок предоставления отпуска, в том числе количество дней отпуска и дата его начала и окончания.

7. Подписи сторон - работника и работодателя.

Все указанные сведения следует оформить в письменном виде в соответствии с требованиями трудового законодательства Российской Федерации.

Для оформления дополнительного соглашения к трудовому договору на получение оплачиваемого отпуска при получении второго профессионального образования сторонам необходимо подготовить следующие документы:

1. Заявление работника о желании получения оплачиваемого отпуска для получения второго профессионального образования.

2. Дополнительное соглашение к трудовому договору, в котором будет указано, что работник имеет право на получение оплачиваемого отпуска на период обучения по второму профессиональному образованию.

3. Документ, подтверждающий получение второго профессионального образования, например, диплом.

Обращаем ваше внимание, что дополнительное соглашение к трудовому договору должно быть составлено в письменной форме и подписано обеими сторонами - работником и работодателем.

Трудовой кодекс Российской Федерации:

Статья 56. Оплата труда при выходе на отпуск. Статья 119. Требования к содержанию трудового договора и порядку его заключения. Статья 135. Дополнительное соглашение к трудовому договору.