Начисление декретных при смене работы перед уходом в декрет: требуемые документы и консультация

Согласно законодательству Российской Федерации, право на декретное пособие предоставляется женщине, прошедшей нормативный срок работы и находящейся в отпуске по беременности и родам. При смене места работы женщина продолжает иметь право на декретное пособие при условии, что срок работы на предыдущем месте работы был достаточным для его начисления.

Для начисления декретных на новом месте работы необходимо предоставить оригиналы медицинских справок о беременности и родах, а также трудовую книжку. Если женщина получала пособие по беременности и родам на предыдущем месте работы, она должна также предоставить соответствующие документы, подтверждающие факт начисления и выплаты пособия.

Необходимо учитывать, что процедура начисления декретных может отличаться в зависимости от ведомственной принадлежности работодателя и страховой компании, которая осуществляет компенсацию расходов по выплатам декретных. Поэтому рекомендуется обратиться к специалистам компании или органу социальной защиты населения для получения подробной информации.

Для решения данного вопроса потребуется следующая документация: 1. Трудовой договор с новым работодателем; 2. Справка о заработной плате за последние 24 месяца с предыдущего места работы; 3. Свидетельство о рождении ребенка или иной документ, подтверждающий факт нахождения женщины в декретном отпуске и право на получение декретных выплат; 4. Расчет пособия по беременности и родам, если у женщины имеются выплаченные пособия по беременности и родам до постановки ее на учет в новом месте работы.

Отмечу, что декретные выплаты сохраняются как на старом месте работы, так и на новом, при условии, что новый работодатель оформит соответствующие документы и начнет их выплату с установленного законодательством срока.

Статьи 183 - 186 Трудового кодекса Российской Федерации и Постановление Правительства РФ от 15.04.2015 N 274 "Об утверждении Порядка предоставления отпуска по беременности и родам и оплаты пособия по временной нетрудоспособности по беременности и родам".