Уход в декрет: начисление декретных и стаж работы

Уважаемый, в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, декретные выплаты рабочим женщинам начисляются посредством учета среднего заработка за последние 2 года перед началом декретного отпуска. Для более точного расчета Вам необходимо уточнить у своего работодателя информацию по оплате труда за указанный период и обратиться в социальную защиту населения для получения подробной консультации.

Для ответа на данный вопрос обычно необходимо предоставление следующих документов: трудовая книжка, свидетельство о рождении ребенка и документы, подтверждающие оплату страховых взносов в ПФР в течение последних 12 месяцев перед началом исправительного отпуска по беременности и родам. В зависимости от конкретной ситуации и требований работодателя или социального фонда могут потребоваться и другие документы. Рекомендую обратиться за консультацией к юристу, специализирующемуся на трудовом законодательстве РФ.

Статьи, которые могут быть применимы для решения данного вопроса: ст. 255, ст. 256, ст. 257 Трудового кодекса РФ; ст. 7.5, ст. 7.7, ст. 7.8 Федерального закона "О государственной поддержке семей с детьми".