Набираем педагогов на дежурство летом в ДОУ: готовы работать на ставку 36 часов и подрабатывать 24 часа в неделю

"Как обеспечить непрерывность работы ДОУ в летний период, учитывая его назначение дежурным и возможную нехватку воспитателей из-за отпусков?"

| Гость, Москва
Категория: Трудовое право
 

Ответы юристов (1)

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 2097 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Для правильного оформления данной ситуации рекомендуется провести договорные отношения между вашим ДОУ и педагогами из других ДОУ, которые согласны на работу на ставку и подработку в вашем ДОУ. В договоре следует составить условия, в которых будет указано, что педагоги будут работать на ставку в размере 36 часов в неделю и подрабатывать еще 24 часа в неделю. Также, необходимо учесть соответствующие нормы законодательства о труде при составлении договора и выплате зарплаты педагогам.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 2097 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Для оформления данной ситуации потребуются следующие документы:

  1. Заявление от ДОУ о привлечении педагогов из других ДОУ для дежурства в летний период.

  2. Согласие на работу от педагогов, которые будут подрабатывать в вашем ДОУ.

  3. Договоры с педагогами на подработку в вашем ДОУ, в которых должны быть указаны условия оплаты труда, количество часов работы и другие существенные условия.

  4. Документы, подтверждающие отпуск основных педагогов в соответствии с законодательством Российской Федерации.

  5. Документы, которые подтверждают квалификацию педагогов, которые будут работать в вашем ДОУ на подработке.

  6. Рекомендательные письма от руководителей ДОУ, где работают педагоги, которые будут трудоустроены на подработку в вашем ДОУ.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 2097 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

1) Статья 72 Трудового кодекса РФ "Исполнительный лист на заработную плату"; 2) Статья 74 Трудового кодекса РФ "Оформление трудового договора"; 3) Статья 74.1 Трудового кодекса РФ "Оформление дополнительного соглашения к трудовому договору".

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуга помогает:

  • вернуть заработанные деньги;
  • взыскать зарплату за период задержки;
  • потребовать компенсации морального вреда.

Обратившись за помощью, вы сможете:

  • определиться с методом взыскания (в судебном порядке или нет);
  • правильно собрать документы;
  • юридически защитить свои права.

Услуга может помочь, если:

  • виновник аварии не платит средства компенсации;
  • требуется судебное разбирательство;
  • нужна срочная юридическая подсказка.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы