Определение совместительства для педагога, работающего на полную ставку и ведущего 23 часа в неделю

В соответствии с законодательством Российской Федерации совместительством является работа физического или юридического лица на двух и более должностях в пределах рабочего времени, установленного для одной должности. Исходя из этого, если педагог работает на полную ставку заместителем директора по учебно-воспитательной работе и ведет 23 часа, то это не считается совместительством.

Для решения данного вопроса, необходимы данные организации, ее устав, контракт педагога с организацией, трудовой договор педагога, приказ назначения на должность заместителя директора по учебно-воспитательной работе с указанием ставки, график работы педагога, а также законодательные акты, регулирующие порядок совмещения должностей и установление пределов ставок заработной платы при совмещении должностей. При этом, для понимания признается ли данный режим работы педагога совместительством необходимо также уточнить, как оно определено в соответствующих нормативных и законодательных актах, касающихся данного вопроса.

Статья 77 Трудового кодекса Российской Федерации "Совместительство", а также соответствующие приказы и распоряжения руководства образовательного учреждения.