Можно ли уволить военнослужащего перед предоставлением жилья: вопросы и ответы

В соответствии с Федеральным законом от 27 мая 1998 года №76-ФЗ "О статусе военнослужащих", право на получение жилого помещения у военнослужащего может возникнуть только при наличии у него соответствующего статуса (например, участник боевых действий, вдова/вдовец погибшего военнослужащего). В случае, если у военнослужащего нет такого статуса, то он не имеет права на получение жилого помещения за счет государства.

Относительно увольнения военнослужащего, необходимо уточнить, находится ли он на свободной воинской службе или на контрактной службе. В случае контрактной службы, военнослужащий имеет право отказаться от продления контракта, при этом увольнение осуществляется в соответствии с действующим законодательством. Однако, если военнослужащий находится на свободной воинской службе, то увольнение может быть произведено только по основаниям, определенным законодательством.

Таким образом, право на получение жилого помещения не может быть основанием для отказа от продления контракта или увольнения военнослужащего.

Для решения вопроса юристам понадобятся следующие документы: 1. Копия действующего контракта между военнослужащим и МО РФ; 2. Документы, подтверждающие выслугу лет (справки, удостоверения); 3. Копия приказа о постановке на учет в жилищную очередь на получение постоянного жилья; 4. Письменное обращение к командованию со заявлением о непродлении контракта до предоставления постоянного жилья.

Согласно законодательству Российской Федерации, военнослужащий может быть уволен при достижении лимита выслуги лет (25 лет для солдат-срочников, 20 лет для офицеров и контрактников) либо по иным основаниям, предусмотренным законом. Однако, увольнение из армии не должно нарушать права и свободы военнослужащего, включая право на жилье.

В данной ситуации, если военнослужащий находится на очереди для получения постоянного жилья и имеет подтверждающие документы, то командование обязано учесть этот факт и принять меры по предоставлению жилья в соответствии с установленными правилами и сроками. Однако, увольнение до предоставления жилья возможно в том случае, если имеются весомые основания, предусмотренные законодательством. Во всех случаях советуем обратиться к юристу для консультации и защиты своих прав и интересов в данной ситуации.

Статьи, применимые для решения вопроса:

1. Статья 79 Конституции РФ, которая гласит, что каждый имеет право на жилье.

2. Федеральный закон от 20 декабря 1991 г. № 2124-1 "О жилищных отношениях", в соответствии с которым военнослужащие, у которых нет жилья, имеют право на предоставление государственного жилища.

3. Приказ Министра обороны РФ от 21 ноября 2003 г. № 518 "Об утверждении Положения о порядке предоставления военнослужащим, гражданским служащим и их семьям государственного жилья", в котором прописаны меры по предоставлению государственного жилья военнослужащим.

4. Глава 49 Гражданского кодекса РФ "Аренда жилых помещений", которая регулирует отношения по аренде жилых помещений и права арендаторов.

Ответ на вопрос: Министерство обороны РФ не имеет права уволить военнослужащего до предоставления ему постоянного жилья, если он стоит на очереди на получение жилья и имеет все необходимые документы. В случае если военнослужащий решает не продлевать контракт, он остается в резерве и продолжает стоять на очереди на получение постоянного жилья.