Можно ли уволить военнослужащего после закрытия уголовного дела по статье 327 пункт 3: ответ на вопрос

Здравствуйте! В соответствии с законодательством Российской Федерации, наличие уголовного дела не является основанием для увольнения военнослужащего из Вооруженных Сил. Однако, если существуют другие основания для увольнения, предусмотренные законодательством и/или требованиями военной службы, то они должны быть учтены при принятии соответствующего решения о возможности увольнения военнослужащего.

Для решения данного вопроса, необходимо рассмотреть законодательные акты, регламентирующие порядок увольнения военнослужащих. В соответствии со статьей 52 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе" военнослужащий может быть уволен в следующих случаях:

• по истечении срока службы;
• в связи с утратой годности;
• в связи с достижением предельного возраста для данного вида вооруженных сил;
• по состоянию здоровья;
• по инициативе военнослужащего;
• по инициативе командира в случаях, предусмотренных Федеральным законом;
• в других случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации.

Таким образом, для ответа на вопрос, необходимо уточнить, какой именно из указанных выше пунктов является основанием для увольнения в данном случае. Кроме того, необходимо учитывать, что наличие уголовного дела является основанием для проведения проверки на прохождение государственной службы или занимаемой должности в государственном органе (статья 14 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации"). Однако, вопрос об увольнении со службы военнослужащего должен решаться исключительно в рамках законодательства о военной службе и необходимо обращаться к компетентному органу, ответственному за данную сферу.

Статья 327 пункт 3 УК РФ, статья 25.1 УПК РФ.