Можно ли работать в детском саду после закрытия уголовного дела по статье 115

Согласно законодательству Российской Федерации, специфика работы воспитателя в детском саду требует особой ответственности и безупречной репутации. Работа в детском саду непосредственно связана с детьми, следовательно, никакие сомнения в правомерности и честности совершаемых действий не могут быть допущены. В случае заведения уголовного дела сотрудником в прошлом, есть вероятность того, что данная информация может повлиять на решение работодателя о трудоустройстве. При этом, для исключения каких-либо проблем в будущем, следует чтоб Вы обратились в центр занятости населения для получения свидетельства об отсутствии судимости.

Для ответа на данный вопрос необходимо уточнить, было ли лицо признано виновным в совершении преступления и применялись ли санкции, связанные с осуждением или отбыванием наказания.

• Если лицо было признано виновным и применены санкции в виде осуждения или отбывания наказания, то работа воспитателем в детском саду будет невозможна, поскольку наличие судимости может являться препятствием для трудоустройства в данной сфере. Для устроительства на работу в данном случае необходимо будет подробно рассмотреть документы по решению уголовного дела и основания, по которым данное лицо было осуждено.

• Если же дело было закрыто по применению сторон и лицо не было признано виновным, то работа воспитателем в детском саду возможна, но при условии отсутствия информации, свидетельствующей о непригодности данного лица для работы с детьми и наличия необходимых документов для трудоустройства.

Статьи закона, применимые для решения данного вопроса: - статья 115 УК РФ ("Умышленное причинение тяжкого вреда здоровью"); - статья 86 УПК РФ ("Прекращение уголовного дела в связи с применением юридических мер, рассмотрением дела судом в иных случаях прекращения уголовного дела").

Относительно вопроса о работе воспитателем в детском саду следует обратиться к соответствующему законодательству, регулирующему трудовые отношения и требования к работникам данной сферы деятельности.