Можно ли обязать терапевта с ребенком обслуживать ночные смены в больнице?

Согласно законодательству Российской Федерации, лечащие врачи могут быть привлечены к дополнительной работе в больницах и других медицинских учреждениях вне своего места работы только по добровольной основе и на возмездной основе. Работодатель не может обязать Вас дежурить ночью и сутки в больнице, если это не указано в Вашем трудовом договоре или Вам не выдано соответствующее распоряжение от Вашего работодателя о выполнении временных заданий по дополнительной работе. Кроме того, Вам могут быть предоставлены отгулы или компенсационные дни в случае выполнения дополнительной работы в ночное время или в выходные и праздничные дни.

Для решения данного вопроса следует обратиться к законодательству, регулирующему права и обязанности работников медицинских организаций.

Первым документом, который может быть необходим при решении данного вопроса, является трудовой договор работника с медицинской организацией. В нем должны быть четко прописаны должностные обязанности и условия работы, в том числе режим работы и дежурств.

Также при решении данного вопроса могут быть полезными следующие документы:

• Федеральный закон "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации", который определяет права и обязанности работников медицинских организаций, а также требования к организации медицинской помощи;
• Коллективный договор медицинской организации, который регулирует трудовые отношения между работниками и работодателем и может содержать конкретные условия труда для каждой категории работников;
• Приказ работодателя о графике работы и дежурствах, который должен устанавливать конкретные рабочие дни и часы для каждого сотрудника, а также порядок оформления отпусков и компенсации сверхурочной работы.

В конкретной ситуации следует консультироваться с юристом, специализирующимся на трудовом праве, чтобы определить возможности и ограничения для работника в данном случае.

Статьи, которые могут быть применимы в данном случае:

• Трудовой кодекс РФ, статьи 71 и 72 (о режиме рабочего времени и отдыха)

• Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях, статья 5.27 (о нарушении правил труда)

• Санитарно-эпидемиологические правила и нормы СанПиН 2.2.1/2.1.1.1200-03 (о режиме работы и отдыха медицинских работников)