Вакансии врача-терапевта: полставки в стационаре и ночные дежурства, возможность работать после дежурства. Постановление о продолжительности отдыха врачей - применимо ли?

Здравствуйте! Согласно статье 113 Трудового кодекса РФ, между двумя сменами должен быть обеспечен не менее 12 часов непрерывного отдыха. Однако, если работник согласен на работу и между сменами прошло менее 12 часов, то он вправе работать. В вашей ситуации, если вы согласны работать в день окончания ночного дежурства в стационаре, то это возможно. Постановление от 24 сентября 1929 года, которое вы упомянули, больше не действует, так как оно утратило свою силу.

Для решения данного вопроса необходимо иметь следующие документы:

1. Трудовой договор или контракт между врачом-терапевтом и работодателем;
2. Устав медицинского учреждения, где работает врач-терапевт;
3. Коллективный договор или соглашение между работодателем и профсоюзом, в котором указаны права и обязанности работников и работодателя;
4. Регулирующие нормативно-правовые акты, такие как Трудовой кодекс Российской Федерации, Постановление Правительства Российской Федерации от 19.01.1998 № 55 «О порядке определения продолжительности рабочего времени и времени отдыха при выполнении работ, связанных с обслуживанием населения» и др.

Ответ на вопрос будет зависеть от конкретных условий труда врача-терапевта и от того, правомерны ли действия работодателя. При решении данного вопроса необходимо учитывать действующее законодательство и конкретные правила трудовой деятельности в медицинских учреждениях.

Статьи, которые применимы для решения данного вопроса: - Трудовой кодекс РФ, статьи 107-114; - Постановление Правительства РФ от 19.01.1998 № 55 "О листках нетрудоспособности"; - Постановление Правительства РФ от 30.11.2001 № 837 "О трудовом распорядке и внутреннем трудовом распорядке"; - Постановление от 24 сентября 1929 года о продолжительности отдыха между сменами (с учетом того, что данное постановление является устаревшим, его применимость может быть ограничена).