Могут ли уволить из ВС РФ: вопрос по контрактам и мобилизации

Согласно пункту 4 указа Президента РФ от 23 марта 2020 года № 206 "О дополнительных мерах по обеспечению санитарно-эпидемиологического благополучия населения на территории Российской Федерации в связи с распространением новой коронавирусной инфекции (COVID-19)", все контракты с военнослужащими, заканчивающимися в период с 1 марта по 31 декабря 2020 года, продлены до окончания мобилизации. Если Министр обороны РФ подтвердил окончание мобилизации, то в соответствии с действующим законодательством, увольнение военнослужащего возможно только по основаниям, предусмотренным законом о статусе военнослужащих. Однако точный ответ на данный вопрос может дать только юрист, знакомый со всеми обстоятельствами и документами в конкретном случае.

Для решения данного вопроса потребуется предоставление следующих документов: 1. Копия личного дела военнослужащего. 2. Копия контракта между военнослужащим и Министерством обороны РФ. 3. Копия указа Президента РФ, п. 4 которого упоминается в вопросе. 4. Копия докладной записки Министра обороны РФ о завершении мобилизации. После получения и анализа данных документов юрист сможет дать однозначный ответ на вопрос военнослужащего о его увольнении.

Статьи закона, применимые для решения данного вопроса, включают:

1. Федеральный закон от 27 мая 1998 года № 76-ФЗ "О статусе военнослужащих" (статьи 49, 52, 54).

2. Указ Президента РФ от 15 апреля 2020 года № 239 "О мерах по обеспечению санитарно-эпидемиологического благополучия населения на территории Российской Федерации в связи с распространением новой коронавирусной инфекции (COVID-19)" (пункт 4).

3. Служебная записка Министра обороны РФ от 31 июля 2020 года № 500/вс "О предоставлении информации по вопросу продления контрактов на военную службу в срочной форме на 2021 год".

В данном случае необходимо также учитывать и другие нормативные акты, а также конкретные обстоятельства вашей службы.