Повышенный сахар в крови при медкомиссии: могут ли уволить с работы?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3541656
Ответы юристов (1)
Казаков ВалентинРаботодатель не может просто уволить сотрудника на основании обнаруженного повышенного сахара в крови. В соответствии с законодательством Российской Федерации, увольнение может быть только по определенным основаниям, указанным в Трудовом кодексе РФ. Повышенный сахар в крови, как таковой, не является таким основанием. Работодатель не имеет права уволить сотрудника без должного основания, которое установлено законом.
Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы: копия заключения медицинской комиссии, результаты анализов, копия трудового договора, трудовая книжка, приказы о приеме на работу и возможные другие документы, связанные с трудовыми отношениями.
Статья 81 Трудового кодекса РФ: Увольнение по инициативе работодателя и статья 83 Трудового кодекса РФ: Основания, порядок увольнения по инициативе работодателя.
Горячая линия
Услуги юристов
Консультант поможет в таких ситуациях:
- нет всех правоустанавливающих документов на имущество;
- на одну недвижимость претендует несколько лиц;
- были обнаружены нарушения при подписании договора купли/продажи и т.п.
Используя услугу, вы получите:
- профессиональную поддержку специалистов, к которым можно обратиться в любое время;
- помощь в досудебном урегулировании спора;
- поддержку в ходе судебного разбирательства.
Услуга понадобится, если:
- наследство не было принято одним из наследников;
- не было оставлено завещания или его признали недействительным;
- появилось несколько наследников, претендующих на одну вещь.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы