Могут ли уволить по инвалидности: права работников с 1 группой инвалидности на предприятиях
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3476356
Каковы мои шансы продолжить работать на предприятии, если у меня инвалидность 1 группы 3 степени на 2 года, и могу ли я скрыть эту информацию от работодателя? Какие требования должны быть указаны в моем индивидуальном плане реабилитации, чтобы я мог продолжать работу даже с инвалидностью 1 группы?
Ответы юристов (1)
Ермаков ЯрославСогласно Закона Российской Федерации от 24.11.1995 года № 181-ФЗ «Об общественной недвижимости для инвалидов в Российской Федерации», инвалидам предоставляется право продолжать работу, если их состояние здоровья позволяет выполнять трудовые обязанности. Таким образом, имея группу инвалидности, вы можете продолжать работать, если сможете выполнять свои трудовые обязанности.
1. Медицинское свидетельство о группе инвалидности.
2. Трудовая книжка (если есть).
Закон Российской Федерации от 24.11.1995 года № 181-ФЗ «Об общественной недвижимости для инвалидов в Российской Федерации».
В работе
Бесплатный
Горячая линия
Услуги юристов
Заказать услугу нужно если:
- незаконно уволили;
- не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
- работодатели не предоставили выплат и компенсаций.
Воспользовавшись услугой получите:
- профессиональную консультацию юриста;
- грамотное юридическое сопровождение в сборе нужной документации;
- профессиональную поддержку в ходе разбирательства.
Услуга может пригодиться если:
- взыскание несправедливое или слишком суровое;
- нет знаний, как восстановить свои права;
- помощь нужна срочно.
Похожие вопросы
Матвей, Город: Москва
Иннокентий, Город: Москва
Валерий, Город: Москва
Рафаил, Город: Москва
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы
Услуги
Юристы