Последствия операции на голове: могут ли уволить с работы и как защитить свои права
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3888367
Ответы юристов (1)
Лихачёв ВасилийУвольнение с работы по причине операции на голове, особенно в случае отсутствия медицинских ограничений, может быть незаконным и нарушением трудового законодательства Российской Федерации. Работодатель не имеет права уволить сотрудника из-за его операции или из-за визуальных изменений, таких как лысина и ямки на голове. Это является дискриминацией и нарушением прав работника.
Для решения данной ситуации могут потребоваться следующие документы: 1. Трудовой договор. 2. Медицинские заключения об отсутствии медицинских ограничений и последствий операции. 3. Документы, подтверждающие факт увольнения и причину этого увольнения.
Законодательством Российской Федерации, применимым к данной ситуации, являются: 1. Статья 81 Трудового кодекса РФ - Запрет на увольнение по произвольным причинам. 2. Статья 3.5. Часть 1 Трудового кодекса РФ - Запрет на дискриминацию на рабочем месте. 3. Статья 63 Трудового кодекса РФ - Порядок увольнения по инициативе работодателя.
Горячая линия
Услуги юристов
Воспользоваться услугой можно, если:
- сделку заключили без согласия всех владельцев;
- дом передали по завещанию, которое перестало действовать;
- права на дом передали мошенникам.
Услуга может помочь в следующих случаях:
- если долг вымогают после окончания срока исковой давности;
- угрожают физическим вредом;
- если на коллекторскую компанию нужно подать иск в суд.
Применив услугу юриста получите:
- профессиональное устное (по телефону) или письменное консультирование;
- правовую экспертизу документов для ускорения процедуры.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы