Медицинская комиссия на работе: кто оплачивает и как вернуть деньги? Объясняем правила

Согласно Трудовому Кодексу Российской Федерации, работник вправе в любое время расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя не менее чем за две недели (статья 80). Таким образом, если вы уведомили своего работодателя о намерении уволиться и соблюдаете двухнедельный срок, то работодатель не имеет права удерживать сумму в размере 3000 тысяч рублей у Вас, даже если Вы не отработали полный год после прохождения медицинской комиссии. Однако, я рекомендую Вам ознакомиться с условиями, которые были оговорены в Вашем договоре с работодателем в отношении прохождения медицинской комиссии и прочих выплат. Если в договоре содержится информация о том, что работник обязан вернуть сумму, выплаченную за прохождение медицинской комиссии, в случае досрочного прекращения трудового договора по инициативе работника, то работодатель может иметь право на их взимание.

Для решения данного вопроса необходимо ознакомиться с трудовым договором, коллективным договором и другими локальными нормативными актами, которые могут регулировать взаимоотношения между работодателем и работником в части компенсации расходов на медицинскую комиссию для получения медицинской книжки. Кроме того, необходимо проверить, правомерны ли действия работодателя в отношении возможного взыскания денежных средств, которые были уплачены за медицинскую комиссию.

Также необходимо учитывать, что в соответствии с законодательством Российской Федерации, работодатель может удерживать суммы из заработной платы работника только в тех случаях и порядке, которые установлены законодательством. Поэтому в данной ситуации необходимо выяснить наличие законных оснований для взыскания данных денежных средств с работника.

В целом, не имея копии трудового договора, коллективного договора и других локальных нормативных актов, невозможно дать точный и конкретный ответ на данный вопрос.

Статьи, применимые к данному вопросу:

• Трудовой кодекс Российской Федерации (статьи 71-73, 178)
• Закон "О медицинском страховании граждан в Российской Федерации" (статьи 12-13)
• Постановление Правительства Российской Федерации от 19.01.1998 № 55 "Об утверждении Правил проведения медицинских осмотров работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда" (в части, касающейся порядка прохождения медицинского осмотра и медицинской комиссии)