Куда обратиться, если не выплатили зарплату после увольнения из неофициальной компании

Как мне получить невыплаченную часть зарплаты, если я работал неофициально, но имею документы, подтверждающие свою работу, и после увольнения руководитель сообщил, что на зарплату не рассчитывать?

| Эдуард, Москва
 

Ответы юристов (1)

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2011 день
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Согласно законодательству Российской Федерации, работник имеет право на получение заработной платы за выполненную работу. Если работодатель не выплатил работнику заработную плату в полном объеме, работник имеет право обратиться в органы трудовой инспекции России, которые будут проводить проверку факта невыплаты заработной платы работнику. Также, работник может обратиться на прямую в суд для взыскания задолженности за не выплаченную заработную плату, предоставив суду соответствующие документы, которые подтверждают факт трудовых отношений с компанией и невыплату заработной платы.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2011 день
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Для решения данной ситуации в первую очередь необходимо обратиться в трудовую инспекцию по месту работы, предоставив им все имеющиеся доказательства о том, что Вы работали в компании и что у Вас остались неуплаченные заработные платы. Трудовая инспекция проведет проверку и вынесет решение в соответствии с законодательством Российской Федерации. Кроме того, Вы можете обратиться в суд с иском о взыскании неоплаченной заработной платы, предоставив все имеющиеся доказательства о трудовых отношениях с компанией и сумме неоплаченных денежных средств. Важно отметить, что работа без официального оформления является противозаконной, и в случае возникновения спорных вопросов по заработной плате работодатор может использовать это против Вас. Поэтому рекомендуется всегда заключать трудовой договор и работать официально.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2011 день
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Так как вы являлись неофициальным работником, то в данной ситуации следует обратиться к статье 186 Трудового кодекса Российской Федерации "Выплата заработной платы работникам". Кроме того, вопрос получения долга может также регулироваться статьями Гражданского кодекса Российской Федерации, такими как статьи 307 "Обязанность по возврату полученного неправомерно" и 309 "Взыскание задолженности, не имеющей связи с денежными обязательствами". Также следует учитывать нормы налогового законодательства РФ, связанные с оформлением доходов и выплатой соответствующих налогов и сборов.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услугу можно заказать, если:

  • не выплачивается компенсация по страховому случаю;
  • ситуация не признается страховой;
  • сумма выплаты нерационально низкая.

Помощь может понадобиться, если:

  • человека незаконно привлекают к ответственности;
  • не знаете, как защитить свои права;
  • нужно провести правовой анализ бумаг.

Заказать услугу нужно если:

  • незаконно уволили;
  • не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
  • работодатели не предоставили выплат и компенсаций.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы