Кто может оформить декретный отпуск в случае беременности несовершеннолетней дочери гражданского мужа

Декретный отпуск может быть оформлен на материну несовершеннолетней дочери вашего гражданского мужа, которая станет бабушкой ребенка. В соответствии с действующим законодательством, право на декретный отпуск также предоставляется одному из родителей несовершеннолетней матери, если такой родитель работает и находится на иждивении матери и ребенка.

Для оформления декретного отпуска необходимо предоставить следующие документы:

1. Свидетельство о рождении ребенка.

2. Документ, подтверждающий родственную связь между матерью и ребенком (например, свидетельство о браке родительской пары).

3. Заявление матери о выходе в декретный отпуск.

4. Оригинал или копия трудовой книжки матери.

По законодательству Российской Федерации, декретный отпуск может быть оформлен матерью или отцом ребенка, если они имеют трудовую книжку и место работы. Если же оба родителя не имеют трудовых отношений, то декретный отпуск может быть оформлен родителями по уходу за ребенком.

Статьи закона, с которыми связан данный вопрос, являются:

1. Статья 255 Трудового кодекса РФ - "Дополнительные гарантии для женщин, в том числе беременных женщин"
2. Статья 256 Трудового кодекса РФ - "Декретный отпуск беременным женщинам и женщинам, имеющим детей до трех лет"
3. Статья 266 Гражданского кодекса РФ - "Обязательства по содержанию детей" (если рассматривать вопрос о том, кто будет обеспечивать содержание ребенка в период декретного отпуска)