Контролер на предприятии: материальная ответственность, должностные обязанности и конфликты

Контролер КПП не может нести материальную ответственность за имущество, расположенное на всей территории предприятия, включая помещения, хозблоки и т.д., если это не предусмотрено действующим законодательством или условиями трудового договора или должностной инструкции. Если должностная инструкция не предусматривает материальную ответственность контролера КПП за указанное имущество, то его начальник не может сделать ее материально ответственным лицом. Кроме того, если контролер не имеет доступа к оборудованию и материалам на территории комплекса, он не может нести ответственность за их сохранность.

Для решения данного вопроса следует провести юридическую проверку действующих должностных инструкций контролера КПП, его трудового договора и возможных локальных нормативных актов, которые регулируют процедуры контроля и ответственности за имущество на территории предприятия.

Кроме того, необходимо выяснить степень доступности контролеру информации об имуществе комплекса, его расположении и приписке, а также провести анализ соблюдения процедур, предусмотренных компаниями-поставщиками и принятых на предприятии при приемке и передаче имущества.

В случае если найдутся обоснованные доказательства того, что контролер КПП не осуществлял контроль за доступом в зону ответственности за имущество, ему можно будет предъявить ограниченную материальную ответственность в объеме ущерба, нанесенного предприятию. Однако, всю ответственность нести на контролере нельзя, особенно если он не имеет полной информации о том, каким именно имуществом и как управлять.

Статьи, применимые к данной ситуации, зависят от ряда обстоятельств, таких как наличие трудового договора, должностной инструкции, правил внутреннего распорядка и других документов, регулирующих права и обязанности работника. В целом, материальная ответственность работника, в том числе контролера КПП, может быть установлена только если таковая прямо предусмотрена законодательством или документами, регулирующими трудовые отношения. Если же работник выполнял свои должностные обязанности на должном уровне, то он не может быть привлечен к материальной ответственности за пропажу имущества, которое было находилось под ответственностью других работников или должностных лиц предприятия.