Конфликт с работодателем по ТД: права и обязанности, командировки без оригинального приказа, юридическая сила скана приказа на электронной почте – разъяснения.

Согласно Трудовому кодексу РФ, работник имеет право на ознакомление с приказом о командировке до отправления на командировку. Если ваше место работы находится вне офиса работодателя и в другом городе, то работодатель должен обеспечить вам получение на руки оригинала приказа о командировке до начала командировки. Если вам не предоставили оригинал приказа, вы можете отказаться от поездки на командировку до тех пор, пока не ознакомитесь с приказом лично. В данном случае, направление скана приказа на командировку по электронной почте может быть юридически недействительным, так как в трудовом договоре отсутствует запись о возможности направления таких приказов по электронной почте.

Для решения вопроса может понадобиться трудовой договор, приказ на командировку и электронная переписка между работником и работодателем.

Статья 193 Трудового кодекса РФ