Конфликт с бухгалтерией по выплате заработной платы: действия и возможные решения

Добрый день! Ответом на ваш вопрос является следующее: в данной ситуации Вам необходимо обратиться к работодателю с требованием выплатить заработную плату, иначе вы можете обратиться в трудовую инспекцию. Однако, рекомендуется сначала попробовать решить конфликт мирным путём или через юридическую консультацию. В отношении отсутствия медицинской книжки стоит обратиться в службу охраны труда или Роспотребнадзор. Они смогут провести проверку и выявить нарушения законодательства в данной ситуации.

Для начала необходимо собрать следующие документы: - Трудовой договор; - Копию приказа о приеме на работу; - Расчетный лист заработной платы на текущий месяц; - Письменное обращение к работодателю о задержке выплаты заработной платы.

Затем следует обратиться к начальству, руководству клиники либо к директору с письмом о задержке выплаты заработной платы. В случае, если проблема не будет решена внутри компании, работник может обратиться с жалобой в комиссию по трудовым спорам или в инспекцию труда. Также, если некоторые работники нет медицинской книжки, необходимо обратиться к работодателю и требовать оформление медицинской книжки в соответствии с законодательством РФ. В случае отказа, можно обратиться в Роструд или в инспекцию труда.

Ст. 136 ТК РФ "Сроки выплаты заработной платы", ст. 137 ТК РФ "Обязанности работодателя по выплате заработной платы", ст. 209 ТК РФ "Медицинское обслуживание и медицинские осмотры работников".