Компенсация за отпуск при увольнении по собственному желанию после 2 месяцев работы

Если вы увольняетесь по собственному желанию после отработки 2 месяцев на новой работе, вам не положена компенсация за неиспользованный отпуск. Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, компенсация за неиспользованный отпуск выплачивается только при увольнении по инициативе работодателя или по соглашению сторон, если это предусмотрено трудовым договором или коллективным договором. В случае увольнения по собственному желанию, работодатель не обязан выплачивать компенсацию за отпуск.

Для решения данного вопроса потребуется трудовой договор с указанием условий увольнения и использования отпуска.

Статья 127 Трудового кодекса Российской Федерации