Компенсация за невыход на работу: права сотрудницы и размер возможной компенсации

Без рассмотрения договора и других документов, сложно дать определенный ответ на данный вопрос. В случае, если работодатель не предоставил работу согласно договору, то работник имеет право на возмещение упущенной выгоды. Однако, размер компенсации будет зависеть от многих факторов, таких как продолжительность ожидания, размер заработной платы, общие расходы на ожидание и другие факторы. Рекомендуется обратиться за консультацией к юристу для определения прав и возможных вариантов действий в данной конкретной ситуации.

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:

1. Трудовой договор между работником и работодателем, заключенный 7 февраля 2014 года;
2. Внутренние документы организации, регламентирующие открытие новой торговой точки и иные условия труда работника;
3. Служебные записки, письма, электронные сообщения или иные документы, свидетельствующие о действиях работодателя, связанных с открытием новой торговой точки (обещания, уведомления, объяснения и т.п.);
4. Документы, подтверждающие возможный ущерб (не полученная зарплата) в связи с невыходом на работу.

В данной ситуации вы можете обратиться к работодателю с требованием компенсации за невыход на работу по вине работодателя. Размер этой компенсации должен быть определен на основе фактических затрат и потерь, связанных с невыходом на работу. Если работодатель отказывается выплатить компенсацию, вы можете обратиться в суд или к инспектору труда за защитой своих прав в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

Статьи, которые могут применяться в данном случае: - Статья 72 Трудового кодекса РФ "Отказ работодателя от исполнения трудового договора"; - Статья 121 Трудового кодекса РФ "Объем компенсаций выплачиваемых работникам при прекращении трудового договора по инициативе работодателя"; - Статья 137 Трудового кодекса РФ "Выплата за неиспользованный отпуск". Однако, для точного ответа на данный вопрос необходимо ознакомиться с условиями трудового договора и другими обстоятельствами дела.