Компенсация за неиспользованный отпуск для работника на 0.5 ставки во время отпуска по уходу за ребенком

Согласно статье 256 Трудового кодекса Российской Федерации, работники, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком, сохраняют право на ежегодный отпуск без сохранения заработной платы. При совмещении работы с отпуском по уходу за ребенком на полставки и происходит невыход в отпуск (отпуск не используется), работник вправе получить компенсацию за непрожитые дни ежегодного оплачиваемого отпуска в соответствии с условиями, определенными коллективным договором, соглашением между работником и работодателем или трудовым договором. Следовательно, при наличии соответствующих условий трудового договора, коллективного договора или соглашения между работником и работодателем, работнику, находящемуся в отпуске по уходу за ребенком и сочетающему работу на полставки, будет полагаться компенсация за непрожитые дни ежегодного оплачиваемого отпуска.

Для решения данного вопроса потребуются следующие документы: 1. Трудовой договор с организацией, в которой вы работаете. 2. Документы, подтверждающие факт нахождения вами в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. 3. Информация о том, какое количество отпускных дней было предоставлено вам в течение года. 4. Документы, свидетельствующие о том, что вы работали в данной организации на 0.5 ставки. 5. Трудовой законодательство Российской Федерации, регулирующее порядок предоставления отпуска по уходу за ребенком, а также условия предоставления компенсации за неиспользованный отпуск.

Необходимо уточнить, что в соответствии с действующим законодательством РФ, работники имеют право на компенсацию за неиспользованный отпуск только при увольнении из организации. Однако, существуют исключения, о которых можно узнать у юриста.

Статьи, которые могут быть применимы в данном случае:

• Трудовой кодекс РФ, статья 260 "Отпуск по уходу за ребенком";
• Трудовой кодекс РФ, статья 261 "Гарантии сохранения места работы (должности) при наступлении определенных обстоятельств";
• Федеральный закон от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ "О дополнительных гарантиях по социальной поддержке детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей", в частности, статьи 6 и 7.