Количество дней отпуска и компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 4260266
Ответы юристов (1)
Казаков ВалентинВам положено 16 прошлогодних дней отпуска, так как срок использования отпуска составляет 2 года. Однако, если вас принудительно отправили в отпуск не по вашей инициативе, то вам положено компенсировать такой отпуск дополнительными днями. Компенсацию можно получить в виде денежной выплаты. Для подтверждения своих прав на большее количество отпускных дней вы можете ссылаться на Трудовой кодекс Российской Федерации, Положение о порядке предоставления ежегодного оплачиваемого отпуска работникам и коллективный договор вашей организации.
Для решения данного вопроса вам потребуются следующие документы: трудовой договор, трудовая книжка, предоставленный отпуск, копия коллективного договора.
Статьи 115, 116, 117, 118, 119, 120 и 122 Трудового кодекса Российской Федерации.
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга поможет разобраться:
- на каких основаниях расторгнуть договор;
- как закончить сделку в одностороннем формате;
- какие документы нужно собрать для успешного закрытия договора.
Обратившись за помощью, получите:
- полноценную защиту интересов в оспаривании сделок;
- тщательную проработку каждого конкретного случая;
- клиентоориентированный подход, чтобы оспорить незаконные сделки.
Заказать услугу нужно если:
- незаконно уволили;
- не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
- работодатели не предоставили выплат и компенсаций.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы