Как защититься от работодателя, не предоставляющего экземпляр трудового договора

Нет, работодатель обязан предоставить экземпляр трудового договора. Это требование закреплено в статье 66 Трудового кодекса Российской Федерации. Если работодатель не предоставляет экземпляр трудового договора, то можно обратиться в трудовую инспекцию для защиты своих прав.

Для решения данного вопроса необходимо иметь экземпляр трудового договора между работником и работодателем, а также знать основания, по которым работодатель не предоставляет этот договор. Если работник не имеет экземпляра трудового договора, он может обратиться в органы государственной инспекции труда или в суд для защиты своих прав. Также необходимо иметь документы, подтверждающие факт не предоставления договора, такие как выписку из трудовой книжки, письменные заявления работника и другие документы, подтверждающие факты нарушения со стороны работодателя.

Работодатель обязан предоставить экземпляр трудового договора работнику независимо от того, на какой срок он заключен и какой формы он имеет. Если работодатель не предоставил экземпляр трудового договора, необходимо обратиться к работодателю с требованием предоставить такой экземпляр. В случае отказа работодателя необходимым документом будет заявление работника в органы инспекции труда о нарушении работодателем трудового законодательства.

Статьи 65-68 Трудового кодекса Российской Федерации.

Статья 57 Трудового кодекса Российской Федерации "Условия заключения трудового договора", статья 59 Трудового кодекса Российской Федерации "Содержание трудового договора", статья 65 Трудового кодекса Российской Федерации "Обязанности работодателя при заключении трудового договора".