Как защитить свои трудовые права после переезда из Мариуполя в Россию и отсутствия печати об увольнении?

Согласно Закона Российской Федерации "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", для начисления трудовой пенсии необходимо иметь общий стаж работы не менее 15 лет, включая стаж в качестве работника. Если печать об увольнении находится на территории Западной Украины, необходимо обратиться в компетентные органы Украины для ее получения. При необходимости, можно обратиться в суд за защитой своих прав и интересов.

Для решения данного вопроса в России нужно обратиться в органы социальной защиты населения и предоставить следующие документы:

1. Паспорт гражданина Российской Федерации или иной документ, удостоверяющий личность.

2. Документ, подтверждающий стаж работы, например, трудовую книжку или выписку из нее.

3. Документы, подтверждающие факт пересечения границы Украины и выезда в Россию.

4. Документы, подтверждающие отсутствие возможности получения печати об увольнении в Украине.

5. Заявление о предоставлении пенсии.

После обращения в указанный орган социальной защиты населения и предоставления всех необходимых документов будет произведен расчет и назначение пенсии с учетом имеющегося стажа.

К сожалению, для ответа на данный вопрос необходима дополнительная информация. Например, необходимо знать, какая конкретная проблема возникла в данной ситуации, и какие действия могут быть приняты для ее решения. Также необходимо знать, какой именно закон или нормативный акт применим к данной ситуации. Поэтому я не могу назвать конкретные статьи закона в данном случае. Однако, в данной ситуации возможно обратиться за консультацией к адвокату или юристу, специализирующемуся на трудовом праве или пенсионном законодательстве.