Как защитить свои права: работодатель не выплачивает зарплату, откладывает выплаты, можно ли написать заявление в суд дистанционно (Житель Казани)

Да, Вы можете подать заявление в суд на работодателя, который не выплачивает заработную плату за 3 месяца и откладывает ее. В случае если все сведения отражены в трудовой книжке, это может стать дополнительным доказательством нарушения работодателем своих обязательств. Необходимо обратиться к юристу или организации, которые могут помочь подготовить и подать заявление в суд.

Для решения данного вопроса потребуется обратиться в суд с исковым заявлением о взыскании задолженности за заработную плату. Для подачи иска потребуются следующие документы:

1. Трудовая книжка с записью о работе у данного работодателя.
2. Документы, подтверждающие размер задолженности за заработную плату (например, расчетные листки).
3. Заявление о подаче иска, подписанное заявителем или его представителем (если иск будет подаваться через представителя).
4. Копия паспорта заявителя.

Отмечу, что в данном случае возможно подать иск в суд и из другого региона, так как действия работодателя могут квалифицироваться как нарушение трудовых прав и гарантий работников, что регулируется федеральными нормами права.

Статьи, которые могут быть применимы в данном случае, могут включать, но не ограничиваются следующими:

• Статья 136 Трудового кодекса Российской Федерации ("Оплата труда") - для установления норм оплаты труда и ответственности работодателя за несвоевременную выплату заработной платы;
• Статья 119 Трудового кодекса Российской Федерации ("Перенос сроков выплаты заработной платы") - для определения условий возможности переноса сроков выплаты заработной платы;
• Статья 236 Гражданского кодекса Российской Федерации ("Договор возмездного оказания услуг") - для оценки обязательств работодателя по договору труда;
• Статьи 158-165 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации - для определения процедуры и условий подачи заявления в суд, а также для проведения судебного процесса в данном случае.

Для более точного ответа на данный вопрос, необходима более подробная информация о конкретном случае.