Как защитить свои права при задержке зарплаты: советы экспертов

Ситуация, описанная в вопросе, относится к вопросам трудового права и может рассматриваться в рамках гражданского, административного или уголовного процесса. В связи с этим, для уточнения ответа на вопрос необходима более детальная информация о случившемся, включая документы и детали контракта между работодателем и сотрудником. В любом случае, молчание работодателя по поводу задержки зарплаты является нарушением российского трудового законодательства. Рекомендуется обратиться за юридической помощью в данной ситуации.

Для решения данного вопроса необходимо обратиться к следующим документам и действиям:

1. Копии договора между работодателем и работником, в которых оговариваются условия трудоустройства и оплаты труда.

2. Копии приказов о приеме на работу, изменении должности и размера заработной платы.

3. Выписку из трудовой книжки, которая подтверждает факт работы работника в организации.

4. Заявление о несвоевременной выплате зарплаты, направленное работодателю с описанием всех фактов задержек и сроков.

5. Копии документов, подтверждающих факт задержек выплаты заработной платы, например, расчетных листков или справок из банка.

6. Свидетельские показания от коллег или учредителей организации, которые могут подтвердить факты задержек выплаты зарплаты.

7. Решение прокуратуры о возбуждении уголовного дела на основании заявления работника.

В данной ситуации необходимо обратиться в прокуратуру, предоставив все необходимые документы и объяснения. При наличии достаточных доказательств задержек выплаты зарплаты, работодатель может быть привлечен к ответственности в рамках уголовного дела или штрафной административной ответственности.

Статьи, которые могут быть применимы в данной ситуации:

• Статья 136 Трудового кодекса РФ "Срок выплаты заработной платы"
• Статья 145 Трудового кодекса РФ "Ответственность за нарушение законодательства о защите трудовых прав работников и гарантий их реализации"
• Статья 159 Гражданского кодекса РФ "Договор возмездного оказания услуг"
• Статья 209 Гражданского кодекса РФ "Исполнение обязательств по договору возмездного оказания услуг"