Как защитить свои права при невыплате зарплаты по договору с фирмой ООО СК АНКОРА

Добрый день! В случае невыплаты заработной платы по действующему договору трудовому праву Российской Федерации предусмотрена процедура обращения в судебные органы. Рекомендуется обратиться к юристу для составления и подачи соответствующего иска в суд. При подаче иска, необходимо указать все необходимые доказательства факта трудовой деятельности и того, что работодатель признает задолженность за выполненную работу.

Для решения данного вопроса потребуются следующие документы:

1. Копия договора о работе, который был заключен между вами и фирмой ООО СК АНКОРА, в котором указаны условия оплаты труда.

2. Копия трудовой книжки и/или других документов, подтверждающих факт вашей работы в данной фирме.

3. Документы, подтверждающие отказ фирмы ООО СК АНКОРА выплатить вам зарплату, такие как письма, электронная переписка, протоколы совещаний и т.д.

4. Документы, подтверждающие ваши расходы, связанные с работой в фирме (например, квитанции на оплату коммунальных услуг, оплату проезда и т.д.)

После получения вышеуказанных документов, рекомендуется обратиться за юридической консультацией или помощью к специалисту, занимающемуся правовыми вопросами в сфере трудового права, чтобы составить письменное заявление в фирму и/или подготовить иск на выплату зарплаты в судебные органы.

Статьи закона, которые могут быть применимы в данной ситуации:

• Статья 307 Гражданского кодекса РФ "Договор возмездного оказания услуг"
• Статья 316 Гражданского кодекса РФ "Ответственность исполнителя за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязательств"
• Статья 395 Гражданского кодекса РФ "Переуступка требования"
• Статья 151 Трудового кодекса РФ "Выплата заработной платы"
• Статья 236 Налогового кодекса РФ "Компенсация расходов на профессиональное обучение"

Однако, для более точного ответа необходима дополнительная информация, например, степень задолженности, сроки договора и сроки неисполнения обязательств, наличие письменных или устных договоренностей между сторонами, доказательства факта оказания услуг и т.д.