Как защитить свои права при невыплате зарплаты и обещаниях без выплат

Что делать, если мне не выплачивают зарплату, хотя работаю по договору и мне постоянно обещают, но не выплачивают деньги? Какие возможные действия у меня есть в такой ситуации?

| Никодим, Москва
 

Ответы юристов (1)

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1980 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Для начала Лина может обратиться к работодателю с требованием выплатить ей задолженную заработную плату. Если работодатель отказывается выплачивать задолженность, Лина может обратиться в суд с заявлением о взыскании долга. В данном случае, как Лина указала, она работала по договору, то ей необходимо убедить суд в том, что ее работа была выполнена в полном объеме и согласно условиям договора. В случае выигрыша дела, суд может обязать работодателя выплатить задолженную заработную плату и возможно, удовлетворить исковые требования Лины по возмещению морального вреда и прочим расходам, которые она понесла в связи с невыплатой заработной платы.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1980 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса необходимо предоставить следующие документы:

  1. Договор о трудоустройстве или гражданско-правовой договор, по которому работал Лина. В нем должны быть указаны условия труда, заработная плата и сроки выплаты.

  2. Расчетный листок за последние три месяца, в которых Лина не получила зарплату.

  3. Заявление о задолженности по заработной плате в адрес работодателя.

  4. Документы, подтверждающие получение заявления работодателем.

  5. Иные документы, которые могут помочь в доказательстве факта задолженности по заработной плате.

После предоставления этих документов необходимо обратиться в трудовую инспекцию или суд (по выбору Лины) для защиты своих прав и взыскания задолженности.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1980 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

136 ТК РФ - Заработная плата должна выплачиваться в полном объеме не реже чем два раза в месяц не позднее 15 дней со дня окончания отчетного периода 137 ТК РФ - В случае нарушения сроков выплаты зарплаты работнику предоставляется право потребовать с выплачивающей организации штрафных санкций 112 ТК РФ - Работодатель обязан выполнять свои обязательства по выплате зарплаты работнику, сроки, порядок выплаты и размер заработной платы определяются договором между работником и работодателем

4 и 53 ГК РФ - В соответствии с договором должна быть произведена оплата услуги. Если деньги не выплачиваются, это нарушение договора и истец имеет право на защиту своих прав в судебном заседании.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуга поможет решить следующие проблемы:

  • получить адекватную, а не заниженную сумму;
  • получить компенсацию даже в не страховых случаях;
  • восстановить выплаты в случае нарушения сроков.

Услуги юриста-консультанта помогу если:

  • неустойка не выплачивается, даже в виде пени или штрафа;
  • нарушены сроки выплат;
  • если неустойка не получилось выплатить в добровольном порядке. 

Услуга поможет разобраться:

  • на каких основаниях расторгнуть договор;
  • как закончить сделку в одностороннем формате;
  • какие документы нужно собрать для успешного закрытия договора.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы