Как получить справку 2НДФЛ и защитить свои права при невыплате зарплаты: реальные доходы и обязательства работодателя

Как мне быть, если при трудоустройстве мне дали договор на заработную плату в размере 1100 рублей, но реальные мои доходы составляют 30-40 тысяч рублей, и для получения справки 2НДФЛ требуется указывать весь доход, который я зарабатываю, но я не уверен, что работодатель действует законно?

| Валерий, Москва
Категория: Трудовое право
 

Ответы юристов (1)

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2013 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Если работодатель реально начисляет Вам большую сумму, чем указана в трудовом договоре, то по закону он должен начислять налоги и страховые взносы с реальных доходов. Соответственно, если Вам выдают справку 2-НДФЛ на весь доход, то это законно. Однако, если работодатель не начисляет налоги и страховые взносы в соответствии с реальными доходами, то это уже является нарушением закона и может повлечь за собой ответственность. В любом случае, рекомендуется обращаться за консультацией к квалифицированному юристу, чтобы уточнить свои права и возможности.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2013 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Для решения данного вопроса необходимо было бы прежде всего ознакомиться с содержанием договора, который заключен между работодателем и работником. В соответствии с законодательством РФ, договор трудового найма должен содержать информацию о размере оплаты труда, а также о других условиях трудового договора. Если в договоре указана оплата труда в размере 1100 рублей, то данный размер заработной платы должен быть выплачен и указан в справке 2-НДФЛ. Если работодатель начисляет на счет работника значительно большую сумму заработной платы, несоответствующую условиям договора, то данное поведение может быть квалифицировано как нарушение трудового договора, что является основанием для предъявления работодателю соответствующих претензий и решения вопроса в судебном порядке. Однако, если работодатель выплачивает дополнительные бонусы, премии или иные выплаты, которые не прописаны в трудовом договоре, то данная сумма может быть указана в справке 2-НДФЛ как дополнительный доход. Таким образом, необходимо более детально изучить договор и условия его исполнения, а также документы, подтверждающие фактический размер выплаты заработной платы, для определения правильного подхода к заполнению справки 2-НДФЛ.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2013 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Трудовой кодекс Российской Федерации, статья 136 (Гарантии работникам, установленные коллективным договором, локальным нормативным актом работодателя, договором (контрактом) и иными правовыми актами). Налоговый кодекс Российской Федерации, статья 208.1 (Уплата налога в случае должностными лицами, индивидуальными предпринимателями и физическими лицами - налоговыми агентами).

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

С помощью специалистов можно получить следующее:

  • адекватную выплату;
  • претендовать на дополнительные средства (штрафы, неустойки);
  • в отдельных случаях – компенсация вреда. 

Юридическая поддержка потребуется:

  • в случае наличия общих несовершеннолетних детей;
  • если один из супругов не дает разрешения на развод;
  • нужно разделить общенажитое имущество.

Обращение поможет:

  • убрать несправедливо поставленную запись;
  • востребовать компенсации;
  • претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы