Как защитить свои права, если работодатель не выплатил все отпускные при увольнении с буровой
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2654995
Ответы юристов (1)
Артемьев ЯрославДобрый день! В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, работодатель обязан выплатить работнику компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении. Если работник считает, что работодатель не выплатил ему полную компенсацию за неиспользованный отпускный день, то ему следует обратиться в суд или к инспектору по труду по месту работы для защиты своих трудовых прав и получения возможной компенсации.
Для решения данного вопроса необходимо обратиться к адвокату или юристу, специализирующемуся в трудовых отношениях. Документы, которые могут потребоваться для решения данного вопроса:
Трудовой договор между мужем и буровой компанией.
Документы, подтверждающие начисление отпускных дней (например, утвержденный график отпусков).
Расчетный лист за последний месяц работы мужа на буровой.
Документы об увольнении мужа с работы и выплаченных ему суммах.
Копия заявления мужа о начислении и выплате неиспользованных отпускных дней.
Любые другие документы, связанные с доказательством неиспользованных отпускных дней, их начислением и невыплатой.
Статьи 136, 137 и 138 Трудового кодекса Российской Федерации.
Горячая линия
Услуги юристов
Консультант подскажет:
- что делать если в страховке отказали;
- куда обращаться, чтобы восстановить справедливость;
- как составить жалобу на страховую компанию и т.п.
Консультация пригодиться в следующих случаях:
- регистрация не происходит из-за судебного спора, предметом которого является земля;
- земля используется не по целевому назначению;
- есть трудности в сборе документов на имущество.
Юристы смогут помочь:
- в подготовке грамотной претензии в федеральную трудовую инспекцию;
- в составлении жалобы в прокуратуру или судебного иска;
- в сборе необходимых доказательств и пакета документов.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы